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九游会|JEALOUSVUE进不去|2025成都ABCDEF六类人才标准

时间:2025-11-25 20:29:35     来源:ag九游会登录j9入口科技股份有限公司

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  F类主要支持本科大学生和相应的技能人才✿◈ღ。按领域划分✿◈ღ,覆盖科技创新✿◈ღ、重点产业✿◈ღ、技术技能✿◈ღ、教育卫生✿◈ღ、社会科学✿◈ღ、文化体育✿◈ღ、基层治理✿◈ღ、乡村振兴✿◈ღ、金融等重点领域✿◈ღ。

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  4.上一年度✿◈ღ,在蓉固定资产投资100亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ。

  1.近2届奥运会金牌获得者✿◈ღ,近2届列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛金牌获得者✿◈ღ,近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛金牌获得者的教练员✿◈ღ。

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  3.神农中华农业科技奖科学研究类成果一等奖主要完成人(前3位完成人)✿◈ღ、科学普及奖主要完成人(第1完成人)✿◈ღ、优秀创新团队奖主要完成人(第1完成人)✿◈ღ。

  近5年✿◈ღ,在蓉担任管理资产(基金)超过300亿元(含)的金融投资✿◈ღ、资产管理机构总部✿◈ღ、功能性总部JEALOUSVUE进不去✿◈ღ、省级及区域性一级分支机构主要负责人✿◈ღ。

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  3.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”二等奖主要完成人(前3位完成人)✿◈ღ、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第2完成人)JEALOUSVUE进不去✿◈ღ。

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  近5年✿◈ღ,在蓉担任管理资产(基金)超过200亿元(含)的金融投资✿◈ღ、资产管理机构总部✿◈ღ、功能性总部✿◈ღ、省级及区域性一级分支机构主要负责人✿◈ღ。

  省级自然科学奖✿◈ღ、技术发明奖✿◈ღ、科学技术进步奖一等奖获得者(第2至5完成人)✿◈ღ、二等奖获得者(第1至3完成人)✿◈ღ、三等奖获得者(第1完成人)✿◈ღ。

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  2.上一年度✿◈ღ,在蓉纳税1亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ,且上一年度工资性收入在100万元(含)以上✿◈ღ。

  3.上一年度✿◈ღ,在蓉固定资产投资30亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ。

  6.具有高级技师职业资格或技能等级九游会✿◈ღ,并取得以下成果之一的技能人才✿◈ღ:省级技能大师✿◈ღ、省级技术能手✿◈ღ,副省级城市或省会城市的市级技术能手✿◈ღ、技能大师工作室领衔人✿◈ღ、工匠✿◈ღ、工艺美术大师✿◈ღ、非物质文化遗产代表性传承人✿◈ღ。

  1.近2届亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会银牌✿◈ღ、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者✿◈ღ,近8年输送培养出亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会银牌✿◈ღ、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者的教练员✿◈ღ。

  1.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”三等奖主要完成人(前3位完成人)✿◈ღ、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第3完成人)✿◈ღ。

  2.神农中华农业科技奖科学研究类成果三等奖主要完成人(前3位完成人)✿◈ღ、科学普及奖主要完成人(第3完成人)✿◈ღ、优秀创新团队奖主要完成人(第3完成人)✿◈ღ。

  1.在蓉担任管理资产(基金)超过100亿元(含)的金融投资✿◈ღ、资产管理机构总部✿◈ღ、功能性总部✿◈ღ、省级及区域性一级分支机构主要负责人✿◈ღ。

  2.获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘经国家金融监管部门批准✿◈ღ,在成都注册的银行✿◈ღ、证券公司✿◈ღ、保险公司✿◈ღ、基金管理公司✿◈ღ、期货公司✿◈ღ、信托投资公司✿◈ღ、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构公司副职以上高管人员✿◈ღ、首席分析师(首席经济学家)✿◈ღ。

  取得国内外高校博士研究生学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)✿◈ღ。

  1.在蓉国家级科技创新平台✿◈ღ、“四链”融合型高能级链主企业✿◈ღ、国家级专精特新“小巨人”企业✿◈ღ、上一年度纳税100强企业每年可自主认定2名同层次人才✿◈ღ。

  1.取得国内外高校硕士研究生学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)✿◈ღ。

  3.具有高级技师职业资格或技能等级✿◈ღ,并取得以下成果之一的技能人才✿◈ღ:地市级及以上的技术能手✿◈ღ、技能大师工作室领衔人✿◈ღ、工匠✿◈ღ、工艺美术大师✿◈ღ、非物质文化遗产代表性传承人✿◈ღ。

  1.取得国内外高校本科学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)✿◈ღ。

  2.具有技师职业资格或技能等级✿◈ღ,并取得以下成果之一的技能人才✿◈ღ:区(市)县级及以上的技术能手✿◈ღ、技能大师工作室领衔人✿◈ღ、工匠✿◈ღ、工艺美术大师✿◈ღ、非物质文化遗产代表性传承人✿◈ღ。

  上述六个类别之外✿◈ღ,对成都经济社会发展作出突出贡献JEALOUSVUE进不去✿◈ღ、具有较大社会影响力的人才✿◈ღ,由市级有关部门和区(市)县按程序认定✿◈ღ。《成都市人才分类目录》自发布之日起生效✿◈ღ,不定期修订完善✿◈ღ,由成都市委组织部✿◈ღ、成都市人力资源和社会保障局负责解释✿◈ღ。

  温馨提示✿◈ღ:微信搜索公众号【本地宝成都房产】✿◈ღ,关注后在对话框回复【人才安居】即可进入成都人才安居资格认定申报入口✿◈ღ,获取申请指南✿◈ღ,查看成都最新人才目录(完整版)✿◈ღ、紧缺和高端人才目录✿◈ღ、相关申请表格下载等✿◈ღ。

  在成都市金牛区工作✿◈ღ,并满足《成都市金牛区人才分类目录(2023修订版)》的人才认定资格就可以进行金牛区人才分类认定申报✿◈ღ。

  成都市金牛区人才目录从ABCDE五个层次细分了科技创新✿◈ღ、重点产业✿◈ღ、技术技能✿◈ღ、教育卫生✿◈ღ、社会科学及文化体育✿◈ღ、金融法律等7个维度✿◈ღ,详见正文✿◈ღ。

  全职在金牛区所属企事业单位工作✿◈ღ、来金牛区自主创业九游会✿◈ღ,或每年在金牛区所属企事业单位工作累计6个月以上的人才✿◈ღ,可申请认定为金牛区相应层次的人才✿◈ღ。

  2025年7月《成都市人才分类目录》更新✿◈ღ,明确6大类共233项人才支持类型✿◈ღ,具体标准可以对应正文查询✿◈ღ。

  成都市发布了最新的人才分类目录✿◈ღ,包含了A✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F六大类人才类别✿◈ღ,2025年修改新增9项内容✿◈ღ,包含233项人才类型✿◈ღ,详见正文✿◈ღ。

  《成都市人才分类目录》共设置A✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F六类人才✿◈ღ,明确6大类共233项人才支持类型✿◈ღ。

  自2024年5月25日起✿◈ღ,成都人才认定申报更新至新系统✿◈ღ,目前该系统支持对象按类别划分认定✿◈ღ,共设置A✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F六类✿◈ღ。

  成都人才认定根据《成都市人才分类目录》✿◈ღ,申请对象按类别划分✿◈ღ,共设置A✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F六类✿◈ღ。

  2023年8月29日成都市发布了《成都市人才分类目录》✿◈ღ,A九游会✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F类人才符合条件均可租购人才公寓✿◈ღ,优惠面积见正文✿◈ღ。

  【导语】✿◈ღ:《成都市人才分类目录》支持对象按类别划分✿◈ღ,共设置A✿◈ღ、B✿◈ღ、C✿◈ღ、D✿◈ღ、E✿◈ღ、F六类✿◈ღ,具体标准见正文✿◈ღ。

  F类主要支持本科大学生和相应的技能人才✿◈ღ。按领域划分✿◈ღ,覆盖科技创新✿◈ღ、重点产业✿◈ღ、技术技能✿◈ღ、教育卫生✿◈ღ、社会科学✿◈ღ、文化体育✿◈ღ、基层治理✿◈ღ、乡村振兴✿◈ღ、金融等重点领域✿◈ღ。

  1.国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选✿◈ღ,国家海外高层次人才引进计划中除顶尖人才之外的人选✿◈ღ。

  7.国家自然科学奖✿◈ღ、国家技术发明奖✿◈ღ、国家科学技术进步奖一等奖获得者(第2至5完成人)✿◈ღ、二等奖获得者(第1完成人)✿◈ღ。

  9.国家实验室副主任✿◈ღ、学术委员会主任✿◈ღ,全国(国家)重点实验室✿◈ღ、天府实验室主任✿◈ღ,国家产业创新中心✿◈ღ、国家制造业创新中心✿◈ღ、国家技术创新中心✿◈ღ、国家工程研究中心✿◈ღ、国家企业技术中心主任(董事长✿◈ღ、总经理)✿◈ღ。

  1.近5年✿◈ღ,总部在蓉世界500强企业(以《财富》最新发布为准)主要负责人(每个企业限2人)九游会✿◈ღ。

  2.上一年度✿◈ღ,成都市重点产业链营业收入50亿元(含)以上企业(不含房地产开发企业)主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ,且上一年度工资性收入在200万元(含)以上✿◈ღ。

  3.上一年度✿◈ღ,在蓉纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ,且上一年度工资性收入在200万元(含)以上✿◈ღ。

  4.上一年度✿◈ღ,在蓉固定资产投资100亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ。

  1.近2届奥运会金牌获得者✿◈ღ,近2届列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛金牌获得者✿◈ღ,近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛金牌获得者的教练员✿◈ღ。

  2.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广贡献奖”获得者✿◈ღ、“农业技术推广成果奖”一等奖主要完成人(前3位完成人)✿◈ღ、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第1完成人)✿◈ღ。

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  近5年✿◈ღ,在蓉担任管理资产(基金)超过300亿元(含)的金融投资✿◈ღ、资产管理机构总部✿◈ღ、功能性总部✿◈ღ、省级及区域性一级分支机构主要负责人✿◈ღ。

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  1.近5年✿◈ღ,总部在蓉中国500强企业(以中国企业联合会✿◈ღ、中国企业家协会按国际惯例组织评选✿◈ღ、发布的中国企业排行榜上的企业为准)主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ。

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  4.上一年度✿◈ღ,在蓉固定资产投资50亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ。

  1.近2届奥运会银牌✿◈ღ、铜牌获得者✿◈ღ,近2届列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛银牌✿◈ღ、铜牌获得者✿◈ღ,近2届亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会金牌获得者✿◈ღ。近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯✿◈ღ、世锦赛银牌✿◈ღ、铜牌获得者✿◈ღ,亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会金牌获得者的教练员✿◈ღ。

  9.中国戏剧梅花奖✿◈ღ、音乐金钟奖✿◈ღ、曲艺牡丹奖✿◈ღ、书法兰亭奖金奖✿◈ღ、杂技金菊奖✿◈ღ、摄影金像奖✿◈ღ、民间文艺山花奖✿◈ღ、电视金鹰奖✿◈ღ、全国优秀儿童文学奖获得者✿◈ღ,舞蹈荷花奖单项奖获得者或作品奖第1主创人员✿◈ღ。

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  省级自然科学奖✿◈ღ、技术发明奖✿◈ღ、科学技术进步奖一等奖获得者(第2至5完成人)✿◈ღ、二等奖获得者(第1至3完成人)✿◈ღ、三等奖获得者(第1完成人)✿◈ღ。

  1.上一年度✿◈ღ,成都市重点产业链营业收入10亿元(含)以上企业(不含房地产开发企业)主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ,且上一年度工资性收入在100万元(含)以上✿◈ღ。

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  3.上一年度✿◈ღ,在蓉固定资产投资30亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)✿◈ღ、首席技术官✿◈ღ。

  6.具有高级技师职业资格或技能等级✿◈ღ,并取得以下成果之一的技能人才✿◈ღ:省级技能大师✿◈ღ、省级技术能手✿◈ღ,副省级城市或省会城市的市级技术能手✿◈ღ、技能大师工作室领衔人✿◈ღ、工匠✿◈ღ、工艺美术大师✿◈ღ、非物质文化遗产代表性传承人✿◈ღ。

  1.近2届亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会银牌✿◈ღ、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者✿◈ღ,近8年输送培养出亚运会✿◈ღ、全运会✿◈ღ、大运会银牌✿◈ღ、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者的教练员✿◈ღ。

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  3.具有高级技师职业资格或技能等级✿◈ღ,并取得以下成果之一的技能人才✿◈ღ:地市级及以上的技术能手✿◈ღ、技能大师工作室领衔人✿◈ღ、工匠✿◈ღ、工艺美术大师✿◈ღ、非物质文化遗产代表性传承人✿◈ღ。

  1.取得国内外高校本科学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)✿◈ღ。

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  上述六个类别之外✿◈ღ,对成都经济社会发展作出突出贡献✿◈ღ、具有较大社会影响力的人才✿◈ღ,由市级有关部门和区(市)县按程序认定✿◈ღ。《成都市人才分类目录》自发布之日起生效✿◈ღ,不定期修订完善✿◈ღ,由成都市委组织部✿◈ღ、成都市人力资源和社会保障局负责解释✿◈ღ。

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